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大兴区供暖管理中心2014年党风廉政建设责任书
来源: 日期:2014-01-08
    为认真贯彻落实党的十八大精神,加强单位作风建设,保证和促进大兴供暖中心领导班子、党员干部切实担负起党风廉政建设责任,全面完成2013年党风廉政建设和反腐败工作任务,根据《北京市实施<关于实行党风廉政责任制的规定>办法》,结合我单位实际,制定本责任书。 
    一、责任原则:坚持党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的原则;坚持集体领导与个人分工相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。 
    二、责任范围:供暖中心领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的党政负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任;各部门领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任;全体党员干部对本岗位职责范围内的党风廉政建设负责。 
    三、责任内容
    1、贯彻落实中央、北京市、大兴区及区市政市容委关于党风廉政建设的部署和要求,定期召开职责范围内的党风廉政建设专题会,研究、总结、汇报责任范围内的党风廉政建设情况,按照职责分工抓好落实。
    2、领导班子、领导干部和机关全体党员干部认真履行党风廉政建设责任,落实分管任务和本岗位职责任务。
    3、抓好廉洁自律相关规定的落实,采取多种措施提高法规制度的执行力,强化廉洁从政意识,从源头上预防和治理腐败。
    4、开展党性党风党纪和廉政教育,经常组织党员干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法规,加强廉政文化建设。
    5、严格执行中央、北京市、大兴区及区市政市容委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。纠正损害群众利益的不正之风,切实解决人民群众反映的突出问题。
    6、强化权力制约和监督,严格执行决策程序,积极推进党务公开、政务公开,认真履行监督检查职责,形成监督制约工作合力,不断改进防治不正之风的长效机制。
    7、深入推进从源头上预防和治理腐败工作,强化制度落实,不断提高反腐倡廉的制度化水平。
    8、扎实做好廉政风险防范管理工作,修订、补充风险点和防控措施,围绕加强组织领导、规范权力运行、监督检查、考核评估等关键环节,建立廉政风险防范管理长效机制。
    9、领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责,积极配合有关部门查办案件,切实解决问题。
    10、积极落实大兴区党风廉政建设责任书牵头和协办任务,认真落实区市政市容委党风廉政建设责任书中的各项内容。
    11、完成上级交给的党风廉政建设和反腐败工作其他任务。 
    四、责任考核
    1、按照区委统一部署,年末由区贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组对我单位执行党风廉政建设责任制情况和各项牵头任务的完成情况一并进行考核。
    2、各主管领导、各部门负责人要根据党风廉政建设责任任务分解的项目,做好相应的文件、图片、会议记录等内容的存档工作,作为检查考核的重要依据。党风廉政建设责任制的履行情况将作为领导班子、领导干部、机关党员干部绩效考核、干部业绩评定和任用的重要内容,并记入廉政档案。
    3、实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度。区市政市容委党委每年年底对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行专题总结,上报区有关部门。全委各科室每半年对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行自查一次,年底前完成专题报告并上报区市政市容委党委、纪委。处级领导干部要在专题民主生活会上、年终述职报告中以及在考察班子、干部和巡视工作中如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和勤政廉政情况。科以上领导干部要开展述职述廉。
     4、党员和党员领导干部在廉洁自律方面出现违纪违法并追究责任的,实行“一票否决”,个人和部门均不得参与年度内任何评优评先活动。 
    五、责任追究
    对不履行或不认真履行本责任书的部门和个人,情节较轻的,责令做出检查、限期整改并通报批评;情节较重的,按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《北京市实施<关于实行党风廉政建设责任制的规定>办法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关法律法规,予以处理,并追究分管领导、科室负责人、相关人员的责任。
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