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大兴区供暖管理中心党风廉政建设责任制
来源:大兴区供暖中心 日期:2011-10-18
  一、总则

  第一条 为进一步加强供暖中心党风廉政建设,明确领导班子和领导责任,结合供暖中心实际,特制定本责任制。

  第二条 每位党员要认真履行职责,模范遵守国家纪律、法规和党政条例,以身作则,做廉洁自身的模范。

  二、责任范围

  第一条 供暖中心党组对党风廉政建设工作负全责。

  (一)根据上级要求制定有关制度,做到有检查、有分工、有总结;

  (二)领导、组织开展党性、党风、党纪和廉政教育;

  (三)按职责权限,认真查处违法违纪案件;

  (四)对领导班子及成员进行监督、检查、考核;

  (五)严格按照规定考核任命领导干部;

  (六)认真抓好“三重一大”和领导干部、重大事项申报工作制度的落实。

  第二条 中心书记对党风廉政建设工作负总责,为第一责任人。对党政班子成员的党风廉政建设情况负直接责任。

  (一)每季度主持召开一次党组会,研究党风廉政建设工作,听取各部门廉政建设情况工作汇报;

  (二)认真组织党政班子成员开展“三个代表”重要思想和党风廉政建设条规的学习,进行勤政廉政教育;

  (三)对班子成员的廉洁从政情况进行监督、检查;

  (四)定期组织领导班子召开民主生活会,过好组织生活;

  (五)坚持民主集中制的原则,严格按照《领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。

  第三条 党政班子副职成员,根据分工对其职责范围内的党风廉政建设情况负直接责任。对分工主管部门的廉政建设负有领导责任。

  (一)协助党组书记贯彻落实党风廉政建设责任制,并具体负责职责范围内的党风廉政建设工作;

  (二)加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导和检查。指导主管部门,制定党风廉政建设措施,及时处理和解决出现的苗头性问题,并做到有请示、有汇报;

  (三)参加分管部门民主生活会,解决分管部门存在的党风廉政建设方面的问题。

  第四条 各部门负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,为第一责任人。

  根据供暖中心党风廉政建设有关规定,制定本部门具体 落实措施。结合实际,认真开展党风廉政教育活动,不断增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的意识。

  定期检查落实情况,及时发现并上报本部门党风廉政建设中存在的问题和苗头,提出处理意见和建议。支持配合建委纪检部门的查处工作。

  三、考核

  党组负责组织对各部门领导党风廉政建设执行情况的考核。对各部门领导党风廉政建设的考核工作要与日常考核、年度考核、民主测评、述职相结合,每年进行两次。考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,记入领导干部廉政档案。对考核中发现的问题要制定整改措施,限期纠正。

  四、责任追究

  第一条 对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导班子或领导干部,将按照有关规定进行责任追究。

  第二条 对其职责范围内发生的命令禁止的不正之风,不制止,不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任制范围内的事项拒不办理,或者对严重违法违纪案件隐瞒不报,压制不查的,给予主管领导警告、严重警告的处分,情节严重的给予撤销党内职务的处分。

  第三条 职责范围内发生重大事件,造成严重后果或者造成恶劣影响的,按干部管理权限责令主管领导辞职或者免职。

  第四条 授意、指使、强令下属人员违反法律法规、党纪、政纪和供暖中心规章制度,弄虚作假的,给予主管领导警告、严重警告的处分;情节较为严重的,给予撤销党内职务的处分。

  第五条 对配偶、子女、身边工作人员存在较为严重违法违纪行为,知情不管、不报的,责令其辞职或免职;包庇、纵容其行为的,给予严重警告或撤销职务处分;情节严重的给予开除党籍的处分。

  第六条 实施责任追究,要坚持实事求是原则,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和分管领导责任。

  (一)主要领导责任是指在其职权范围内,对本单位工作不负责任,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或后果负直接领导责任的领导干部。

  (二)分管领导责任是指在其职权范围内,对其分管的工作或参与决策的工作,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失负直接领导责任的领导干部。

  第七条 本责任制自印发之日起施行。原责任制与本责任制不同处以此为准。


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